10月20日(土)前橋テルサ9階赤城の間にて、弊社の第43期第一回の全体会議を開催しました。

経営理念の唱和に始まり、辞令の交付、永年勤続、無事故無違反表彰また、全体会議前に社内で募集した「安全・環境」の標語の優秀者に賞状が授与されたあと、資格取得者3名の発表がありました。(新しく2名の消防設備士が増えました。)

続いて社長から第42期の決算見込み、第43期の経営指針と共に新たな経営理念が発表され、休憩を挟んで部門長による中期経営計画が発表があり、今後の取り組むべき内容や課題等を会社全体で共有し、午前の最後にハラスメントについてDVDを鑑賞して学習しました。

新たな経営理念も発表されました。42期は交通違反者がゼロでした。中期経営計画発表中の安中営業所長標語受賞者の作品です。

午後からは N’s Peducationの高屋敷先生による「組織力を高めるビジョン共有ワーク」について学び、午前中に社長より発表があった新しい経営理念のサブタイトルを考え内容の濃い全体会議となりました。(経営理念については後日ホームページ上でも発表いたします。)全体会議の最後に第42期の賞与を社長から全員が頂戴し笑顔で会議終了となりました。

会長と新入社員全員が真剣です。社長ももちろん参加します。待ちに待った賞与!!