安心と安全のトータルソリューション。関東防災工業は、電気設備・防災設備、またそのメンテナンスサポートなど、24時間体制であなたと建物を守ります。

社員紹介③

私の仕事はこんな仕事(普段の業務)

日々の業務は勤怠管理や資材伝票の入力、各申請書の管理、備品の発注や管理等を行っております。その他には求人募集や各種会社説明会への参加、PCの設定管理、就業規則の変更等様々なことを行っており、自称ではありますが、会社の『便利屋さん』(悪くいってしまえば雑用 笑)のような仕事をしております。ちなみにちょっとした弊社のホームページ更新も行っています。

カンボウに入社した理由は?

私は中途採用でカンボウに入社しましたが、入社前の約10年間異業種ではありますが同じ建設業で働いておりました。そのような中で働く上での労働環境の大切さを感じ労務管理について興味が湧き、約5か月ほど労務管理や労働基準法等、働く上で大切な法律について勉強し就職活動を行いました。そのような中で建設業で働いてきた知識や経験とともに、約5か月間で学んだ労務管理に関する知識を活かすことができるカンボウの求人に募集し、労務や人事未経験ながら採用となり現在に至ります。

 

『カンボウでよかった』と感じたことは

先日、ある20代の男性社員が一か月の育休を取得したことです。カンボウは従業員数が20名ほどの決して規模の大きくない会社です。もしかしたら大企業に比べて、働き盛りの男性社員が一人育休に入ると他の従業員への負担も増える可能性もある中で、所属部署等他の社員の協力や理解のおかげで無事育休を取得しました。世の中を見てみると男性社員の育休取得率が2019年度は7.48%でした。年々上昇しているとはいえ女性に比べ、まだまだ取得しにくいのが現状です。その様な中でカンボウの若い男性社員が育児休業を1か月間取得できたことは、自分のことのようにうれしく「カンボウでよかった」を実感したことの一つです。

今後の目標は

さらなる働きやすい環境の整備が目標です。今カンボウでも様々なものがデジタル化しており、日々進化し続けるデジタル技術についていかなければならないと実感しております。私自身、カンボウに入社するまで文字入力ができる程度のPCスキルしかなかった為、まだまだ知識も経験も不足しております。今後も日々学ぶことを忘れず、近年ではDXと呼ばれているデジタル技術を活用し、時代の流れに乗り遅れないように、より働きやすい職場環境作りに貢献したいと思っております。

 

学生に向けて一言

カンボウの魅力はチャレンジ精神のある人に必ずチャンスを与えてくれるところだと思います。
私自身はカンボウに入社前の就職活動で、何度も採用試験に落ちました。今考えても、労務や人事未経験の30を過ぎた人間を採用してくれる企業はほとんどないと思います。
そんな中でカンボウの求人を見つけ、不採用覚悟で面接を受けました。
面接時に社長や当時の面接担当者と話す中で、自分の未経験な部分よりも今までの建設業での約10年間経験や、挑戦する気持ちについて興味を持っていもらい、その経験や気持ちを大きく評価してもらったのだと今でも思ってます。
カンボウはよい意味で「他の会社とちょっと違う」会社です。だからこそ私のような未経験者でもこうしてカンボウの一員として働いています。
カンボウの社員さんのほとんどが消防設備業未経験です。経験の有無関係なく、ぜひカンボウで人生の挑戦をしてみたいと感じた方のご応募お待ちしております。

お電話でのお問い合せはこちら TEL 027-251-3535 受付時間 8:00 - 17:15 [ 土・日・祝日除く ]

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