安心と安全のトータルソリューション。関東防災工業は、電気設備・防災設備、またそのメンテナンスサポートなど、24時間体制であなたと建物を守ります。

人材育成

社員の積極的スキルアップと正当な評価があってこそ、事業の安心安全を推進することができるのです。

会社組織はそれ自体がひとつの社会的空間です。社長以下社員すべてが満足して従事でき、明日への明るい未来を切り開くことが可能な組織づくり、不平不満のない安定した生活設計が可能な組織づくり、この理想的な会社作りができるのだろうか、創業以来、これが弊社の一貫したテーマです。

弊社の業務は消防法・電気事業法など法律の遵守を求められる仕事です。関係法令等に従った適正な業務の遂行が求められます。そのため業務に従事する社員はこれらの専門的な資格・認証が要求されています。弊社社員はすべてが業務のスペシャリストとして、専門的な知識・資格を取得しております。この姿勢がお客様から絶対的な信頼をいただいているひとつの要因でもあります。

弊社の社員が経営理念を深く理解し、問題が発生した場合は直ちに対応できるよう、年3回開催する全体会議における「技術講習会」、さらには日常的に「社内勉強会」を設け、これに参加し研鑽を積んでおりますが、社員が継続して積極的かつ自発的に自己のスキルアップに取り組んでいける体制を常に考えております。

また、人を育てるための教育は最重要業務のひとつと位置づけ、業務に必要な資格の取得に対する支援制度をはじめ、そのスキルアップを公平に評価できるシステムとして画期的な評価制度を導入しており、社員が意欲的に取り組む環境を整えるとともに、現在はその内容の充実に注力しています。

これからもその歴史のうえに積み重ねられた専門知識をさらに深め、これを拡散して伸ばしてゆき、新技術の開発にも率先して取り組みます。そして、社会から求められる企業人として地域貢献、環境改善に邁進していく所存です。

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