当社で初めて育児休業を男性社員が取得しました。

当社では、育児・介護休業を以前より規定化して取得しやすい職場環境醸成に努めてきました。設備部ＣＳ課に所属する社員が、4月に女児が生まれたのを機に4月30日から5月28日まで1か月間の育児休業を取得しました。

取得にあたって、全社員に育児休業の周知や所属する設備部ＣＳ課の協力体制も万全のなかでの取得となりました。

取得した社員からは「仲間の温かい協力で安心して取得できました。育児より現場での仕事の方が楽（笑）で改めて出産・育児の大変さを痛感しました」との感想がありました。

～協力しあえる仲間や会社の雰囲気も

　　　　　　　　　　　　　　　　　カンボウの魅力の一つです～